行政体制改革
您当前的位置: 首页 > 行政体制改革

裕华区通过市委编办综合行政执法体制改革验收

时间: 2019-07-29 作者:石家庄市委编办

按照中央、省和市委关于综合行政执法体制改革工作的部署要求,结合“效能革命”有关精神,裕华区迅速行动,通过实地调研,自查自评,不断完善提高综合行政执法改革工作取得新成效,实现以评促改,高质量做好迎接市委编办评估验收各项准备工作。

一、全面梳理,深入调研

综合行政执法改革是我区开展“效能革命”的一项重要工作,为确保顺利通过验收,区委编办逐项梳理改革主要任务,并把相关文件、制度分类归档,同时,组织开展街道(镇)执法全网式排查,实地查看基层执法检查和信息平台运用,力求掌握第一手资料,为开展自查自评提供相关依据。

二、对照内容,开展自查

通过基层调研,摸底排查,我区从下放行政执法事项、整合下沉执法力量、建立执法信息平台和建立健全制度等方面认真开展自查自评。一是规范下放权限。对具有执法权的24个部门,认真梳理监督检查执法权,最终确定9个执法部门的525项监督检查权纳入行政执法清单,并将划转事项装订成册下发街道(镇)。二是规范业务培训。下沉街道(镇)执法人员共计397人,由区司法局牵头,制定总体培训方案,分期分批开展培训。各街道(镇)先后举办综合执法服务培训班,进一步熟悉执法检查事项,掌握政策法律依据。通过多种形式、多项内容的培训,执法人员的业务水平不断得到提升。三是规范机构设置。抽调市场监督、城管等部门熟悉执法业务的精干力量,成立街道(镇)综合行政执法检查大队并挂牌。全区10个街道(镇)设置执法办公室和备勤室,购置桌椅、电脑、文件柜等设施530余台(套),为开展街道(镇)综合执法工作提供了软、硬件条件。同时,建立网格员制度,按照每300-500户配备一名测算,全区共配置网格员600余名。四是规范平台建设。从信息平台组成、操作工作原理以及基础数据库建设等方面入手搭建数据管理平台,在各街道(镇)和区直部门安装了执法平台,实现了信息的互联互通,资源共享。执法人员下载执法终端,发现问题上传平台,同时设置了信息监管员,负责通过平台系统,收集信息,及时反馈了解执法的动态,充分发挥监管协调作用,为执法工作提供了有力保障。五是规范制度建设。我区成立了综合行政执法监督考核领导机构小组,建立了《街道(镇)综合行政执法检查大队人员管理暂行办法》,明确细化了对执法人员的工作考核事项。区司法局建立了执法评议考核、案卷评查和重大执法决定法制审核等制度。各街道(镇)建立健全了考勤、例会、学习、公开承诺和值班等管理制度并上墙公示,规范日常行为。

三、结合实际,完善提高

我区综合行政执法改革工作取得了阶段性成效,但在开展自查自评过程中,也发现一些需要改进的方面,一是人员培训有待进一步加强,虽然开展了岗前集中培训指导,但还是需要时间来锻炼熟悉,适应综合执法领域的工作。二是平台建设有待进一步完善,通过调整相关程序,更好地为实际工作服务。今后,我区将加大人员培训力度,定期开展专题培训,不断提升基层执法人员的综合素质和业务能力。同时,加强对平台的动态监管,争取第一时间核查解决使用过程中遇到的问题,确保真正达到综合执法效果。

719日,验收组实地察看了建通街道办事处、裕兴街道办事处、方村镇政府,听取了工作人员解说,查看了执法平台建设及执法队伍,市委编办对我区工作给予了肯定的同时,也提出一些建议,我区将针对存在的问题抓紧完善,着力构建简约高效的综合执法体系。目前综合执法改革工作已完成验收。

 

 

裕华区委编办供稿